Urlop na żądanie
Rodzaje urlopu Według 152. artykułu Kodeksu pracy każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę przysługuje coroczny, nieprzerwany urlop wypoczynkowy. Żaden pracownik nie może zrzec się tego prawa na rzecz ekwiwalentu pieniężnego. Wymiar dni wolnych zależy od liczby lat przepracowanych w całej karierze zawodowej. Jeżeli staż pracy nie przekracza 10 lat, to należy nam […]
Najnowsze komentarze